CONSULTORÍA
DIAGNÓSTICO DE CUMPLIMIENTO REGLAMENTO 522-06 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este servicio de consultoría está diseñado para evaluar el nivel de
cumplimiento de una organización del Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo de la República Dominicana el cual rige las condiciones básicas con las que se debe operar y/o llevar a cabo los servicios, los elementos que constituyen el programa de Seguridad y Salud y otros aspectos más.
Nuestro servicio de Diagnóstico de cumplimiento Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo le ayuda a las organizaciones a examinar su nivel de cumplimiento con la regulación e identificar planes de acción específicos que le ayuden a construir un buen sistema de gestión que procura establecer lugares de trabajos seguros y que no comprometan la salud de los colaboradores.
Beneficios Clave
- Cumplimiento Normativo: Garantiza que la organización cumple con las leyes y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Reducción de Riesgos: Mejora la identificación y gestión de riesgos laborales, reduciendo la probabilidad de accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Mejora del Entorno Laboral: Crea un entorno de trabajo más seguro y saludable para los empleados.
- Incremento de la Productividad: Un entorno seguro y saludable puede aumentar la moral y la productividad de los empleados.
- Reputación y Confianza: Mejora la imagen de la organización ante clientes, empleados y otras partes interesadas, demostrando un compromiso con la seguridad y salud.
Metodología
Nuestra metodología incluye como parte del diagnóstico entrevistas al personal, identificación, observación y análisis de los procesos productivos; equipos/maquinarias empleadas y su condición operativa, revisar documentación, observar y evaluar la infraestructura, entre otros, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción. El resultado es la creación de documentación clara, accesible y fácil de seguir que incluye:
- Revisión Documental: Análisis de la documentación existente sobre políticas, procedimientos y registros de seguridad y salud.
- Entrevistas y Encuestas: Recopilación de información mediante entrevistas y encuestas a empleados y directivos.
- Evaluación en Terreno: Observación directa de las condiciones de trabajo y prácticas de seguridad.
- Identificación de Brechas: Comparación de las prácticas actuales con los requisitos del Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Informe de Resultados: Elaboración de un informe detallado con los hallazgos y recomendacione.
- Plan de Acción: Desarrollo de un plan de acción para abordar las brechas y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud.
Resultados
Al finalizar, recibirás un paquete completo de documentos que incluye:
- Informe Detallado: Un documento que describe las fortalezas y debilidades del sistema de gestión actual.
- Recomendaciones Específicas: Sugerencias claras y accionables para mejorar el cumplimiento del Reglamento 522-06.
- Plan de Acción: Una hoja de ruta para implementar las mejoras necesarias.
- Entorno Laboral Seguro: Un lugar de trabajo más seguro y saludable para todos los empleados.
Todo esto le permitirá implementar un sistema de gestión de Seguridad y Salud alineado a la regulación de la República Dominicana de manera eficaz.
¡Descubre cómo podemos ayudarte a dar el primer paso para mejorar/establecer su sistema de gestión de Seguridad y Salud con un enfoque en el cumplimiento regulatorio de la República Dominicana!
Solicita nuestro Diagnóstico de cumplimiento Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo.