Un memorando no solo se trata de un medio para transmitir información, sino de una herramienta estratégica que puede mejorar significativamente la gestión de la calidad y los proyectos en tu empresa. 

Al mantener estos comunicados claros y directos, garantizas que cada miembro de tu equipo comprenda su rol y las expectativas de su desempeño sin lugar a dudas.

Así, un memorando puede cambiar tu equipo, departamento o incluso toda tu organización; entonces, ¿por qué no hacerlo perfecto?

Los memorandos empresariales son fundamentales porque actúan como un puente de comunicación dentro de tu organización. Tienen la capacidad de informar, instruir y a veces persuadir, dependiendo de su propósito.

Al redactarlos correctamente, aseguras que la información esencial se comparta de manera eficiente y clara, lo que evita malentendidos y optimiza los procesos internos.

A la hora de redactar memorandos claros y efectivos, ten en en cuenta:

• Claridad: Sé directo. Tu objetivo es que cada persona, sin importar su posición, entienda el mensaje claramente.

   

• Relevancia: Mantén el contenido del memorando enfocado en el propósito y asegúrate de que cada línea tenga un valor añadido para el receptor.

   

• Acción: Define acciones claras. Si el memorando es un llamado a la acción, especifica qué se necesita hacer, quién debe hacerlo y cuándo.